Workshops
〰️
Lezingen
〰️
1:1 Coaching
〰️
(Online) Programma's
〰️
Workshops 〰️ Lezingen 〰️ 1:1 Coaching 〰️ (Online) Programma's 〰️
Werkgeluk en balans voor jouw team
Laat jouw medewerkers excelleren in werk én leven. Mijn workshops, programma’s, lezingen en coaching zijn speciaal ontworpen voor bedrijven die willen investeren in duurzame resultaten en tevreden teams.
In een wereld waarin de werkdruk toeneemt en werk-privé balans steeds meer onder druk komt te staan, zoeken bedrijven naar duurzame oplossingen. Werknemers die zich goed voelen, zijn productiever, creatiever en minder vaak ziek. Ik help organisaties dit te bereiken door praktische en bewezen methodes die écht werken.
De gevolgen:
Minder ziekteverzuim bij medewerkers met een betere werk-privé balans.
Hogere productiviteit door verbeterd welzijn op de werkvloer.
Een blijvend effect op medewerkerstevredenheid én bedrijfsresultaten.
Succesvolle bedrijven beginnen bij blije medewerkers
Het aanbod
Workshops
Korte en impactvolle sessies waarin we direct aan de slag gaan met thema’s als werk-privé balans, time management, stressreductie en effectief samenwerken.
Duur: 2-4 uur
Resultaat: Direct toepasbare inzichten en tools.
Voorbeelden:
Lezingen
Inspirerende en interactieve talks die deelnemers aan het denken zetten en concrete handvatten bieden. Perfect voor teamdagen, congressen of inspiratiebijeenkomsten.
Duur: 2-4 uur
Resultaat: Direct toepasbare inzichten en tools.
Voorbeeld thema’s:
(Online) Programma’s
Een diepgaand traject dat medewerkers helpt duurzame veranderingen te maken in hun dagelijks leven. Ideaal voor teams of individuele medewerkers.
Duur: 4-12 weken
Resultaat: Langdurige gedragsverandering en meer balans.
1:1 Coaching
Individuele begeleiding voor medewerkers die worstelen met balans, stressklachten of meer uit zichzelf willen halen.
Duur: Op maat
Resultaat: Persoonlijke groei en concrete stappen naar meer balans en werkgeluk.
Voor organisaties die vérder gaan dan wat moet
Is het welzijn van je werknemers een moetje? Ga dan vooral op zoek naar iemand anders.
Wil jij het beste voor je werknemers en ben je bereid die stap extra te nemen? Let’s talk!